一、国际比赛
2008年4月25---27日第十届世界健美操锦标赛在德国沃尔姆举行, 中国健美操队获得团体总分第二，六人操第一、三人第二、男单第三、女单第五、混双第六 。2008年世锦赛中国队延续了在优势项目六人操上的强劲实力，再次蝉联世界冠军，创造了国际健美操界第一个在四年周期内包揽该项目所有冠军的奇迹。并在今年一系列国际大赛中取得了优异的成绩。
二、精锐的团队
中国竞技健美操主要骨干力量都是来自高校的教授、博士，是我国竞技体育中学历、职称最高的一支精锐的工作团队之一，国家健美操队的运动员也都是大学的教师、本科生、研究生。高智商、高学历、高素质的团队决定了这个项目的高起点、高效益；好学、勤奋、敬业、执着、积极向上创造了竞技健美操的良好工作环境；这支挥之能战，战无不胜的队伍，全面的专业技术，良好科研能力提升这个项目的竞争能力，带来了竞技健美操的飞速发展。
协会非常注重各级各层次教练、裁判队伍的建设和培养，积极提供学习条件，邀请国际体联健美操技委会的主席、到我国讲学，把国际健美操前沿信息及时传达；充分发挥健美操国家队的训练课的示范作用，帮助教练员了解专业技术的发展和科学训练方法；聘请我国运动训练方面的专家、健美操专家授课，通过培训学习，强化科学训练的意识，减少教练员知识结构的缺陷，不断扩充自己的知识领域，进一步开拓视野，转化观念，实行科学训练新理念，提高教练员的带训能力和水平，增强执教自信心。建立了较为完善的教练员、裁判员培训体系和考评制度。
三、后备人才梯队的建设：
1、后备人才培养模式的创新：
金牌的竞争实质上是人才的竞争，后备人才培养模式的创新，是我国竞技体育亟待解决的难题。利用学校的师资力量和场地设施，建立“国家健美操青少年培训基地（或中心）”，对喜爱健美操的中小学生进行指导和培训，并对其中有运动潜质的学生进行专业训练，逐步形成小学/初中/高中/大学的健美操后备人才梯队。探索了健美操高水平运动员培养的新途径，改变传统的专业训练队培养运动员的模式。现已建立国家健美操青少年培训基地3家，国家健美操青少年培训中心11家，真正意义上实现了“体教结合”，促进教学与训练的和谐、同步发展。
2、大胆启用新人：
健美操队十分注重年轻队员的培养，俗话说：优秀运动员不是练出来，而是比出来的，国家健美操队在国内比赛中大胆启用新人、在国际比赛中创造机会锻炼新人，以赛促练，实现运动员参赛的高度自控，提高运动员的参赛水平，培养年轻队员，以新促老，以新人带动竞争环境，为项目的可持续发展，积极储备力量。
四、赛事管理智能化：
“训练是核心，管理是基础”，随着我国健美操项目的发展，传统赛事的管理模式越来越不适应该项目的发展，竞技健美操项目扩大赛事，由传统的每年全国锦标赛、冠军赛，扩充到每年5站青少年锦标赛，2008年开始实施全国联赛，并实施积分制。构建了完善的赛事组织体系，管理实现智能化，建立赛事网站平台，发布比赛相关信息，查询相关比赛内容、比赛报名、资格审查、运动员注册、成绩查询及下载均在网站中完成，建立了科学、规范的智能化竞赛管理系统，实现了无纸办公的程序。确保了竞赛为提高运动员的竞技能力服务目的；为探索竞技健美操发展的市场机制规律，走出了一条新路。
五、鼓舞士气，再创辉煌：
2006年、2007年、2008年国家体育总局表彰并授予运动员和教练员“体育运动荣誉奖章”。作为非奥项目，健美操运动所取得的成绩受到了国家体育总局的关心和重视。国家队总教练员王宏、周燕和运动员秦勇、于巍、何世剑、敖金平、严松、熊德良、张鹏、倪振华等15人先后被授予“体育运动荣誉奖章”。这是对拼搏在我国健美操运动一线的工作者最大的鼓励和支持，是对健美操运动的肯定，无疑将进一步鼓舞士气，坚定信心，激发广大健美操工作者加倍努力，为我国体育运动发展作出更大的努力，为国家争取更大的荣誉！
中国竞技健美操的飞速发展和取得的优异成绩，得到了世界健美操领域的肯定和好评。2008年10月18日在芬兰召开的国际体操联合会技术代表大会上,中国国家健美操集训队主教练王宏先生，当选国际体操联合会健美操技委会副主席,这是中国健美操界的光荣,也是中国健美操人的骄傲；也是中国竞技健美操教练员、运动员们共同期望和努力的结果，王宏的当选标志着国际健美操界对中国竞技健美操运动技术发展的认可，同时也将对我国竞技健美操运动的发展带来新的契机。中国竞技健美操运动的发展，道路漫长。要完成好2009年的世界运动会的参赛任务和目标，我们既有比较好的基础，又面临着严峻的形势；既有取得优异成绩的信心和决心，同时又有强烈的危机感和忧患意识，国家健美操队的每一个成员都充分认识到世运会参赛形势的严峻性和完成好参赛任务的艰巨性，从今年冬训开始做好打一场硬仗的心理准备，主动迎接挑战，寻找困难，为2009年世运会做好准备。我们期待着中国健美操队在2009年世界运动会上再创辉煌。
二〇〇八年十二月五日 |
